Wir von der Zugspitzakademie machen mit unseren NLP Ausbildungen den positiven Unterschied.
Es geht in der Ausbildung um Wahlmöglichkeiten, die den Unterschied ausmachen, nämlich in Ihrem Leben glücklicher und erfolgreicher in allen Lebensbereichen zu werden.

Dabei ist ganz gleich, um welche Lebensbereiche es sich handelt, vom persönlichen Wachstum über eine erfüllte Beziehung bis hin zur beruflichen Weiterentwicklung, es gibt eine Lösung für jedes Thema…

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Persönlichkeitsentwicklung

Kernthemen des Zugspitzakademie NLP-Persönlichkeit-Coachings:
Ein Zugspitzakademie NLP-Coaching können Sie sich wie eine Wandertour vorstellen: Schritt für Schritt nähern wir uns Ihren Zielen, lösen Ihre Probleme und räumen Stolpersteine aus dem Weg – solange bis sich der Nebel lichtet und der Weg klar markiert vor Ihren Augen liegt.
Am Ende stehen Sie stolz und zufrieden auf dem Gipfel im strahlenden Sonnenschein und schauen weit über den Horizont – Ihre Persönlichkeit, Ihre Eigenschaften und Ihre Fähigkeiten werden gestärkt, Ihr (Management-)Verhalten optimiert.

Zielgruppe des Zugspitzakademie Persönlichkeit-NLP-Coachings:
Personen, die eine Standortbestimmung, Neuorientierung und Unterstützung in persönlichen Veränderungsprozessen benötigen, oder Ihre Persönlichkeit besser kennen und verstehen lernen wollen.

Was Ihnen ein Zugspitzakademie Persönlichkeits-Coaching bringt:

  • Sie erhalten Klarheit zu Ihrem aktuellen Standort und möglichen Zielen und wir begleiten Sie als Wegweiser bei jeglicher Form der (Neu-)Orientierung.
  • Sie gewinnen im Coaching Sicherheit und Stabilität, erhalten klare Sicht und lassen störenden Ballast zurück.
  • Ihr Orientierungssinn wird gestärkt, die Weichen für Ihre Zukunft gestellt und Sie erreichen Ihre Ziele mit Leichtigkeit.
  • Ihre persönlichen Fragestellungen und Themen bestimmen die Richtung des gesamten Coachings. Wir geben Ihnen den Kompass an die Hand und zeigen Ihnen, wie Sie damit umgehen können. Die Zugspitzakademie gibt Hilfe zur Selbsthilfe.

Mediation/Supervision

Kernthemen der Zugspitzakademie Mediation/Supervision:
Ziel der Supervision ist es, im Einzelgespräch, im Team oder in der Gruppe berufliche Situationen zu reflektieren und die Teilnehmer zu befähigen, die damit verbundenen Probleme und Herausforderungen konstruktiv zu bewältigen. Lernen Sie im Zugspitzakademie Coaching (Team-)Konflikte zu lösen und Veränderungsprozesse aktiv zu steuern – damit auch schwierige Etappen miteinander gemeistert werden können.
Manchmal gelingt es nicht, Unstimmigkeiten oder stockende Arbeitsprozesse innerhalb des Teams zu lösen. Dann empfiehlt es sich, einen professionellen Mediator zu Rate zu ziehen. Der Vorteil: Ein externer Dritter ist kein Mitglied des Teamsystems und wird von allen Teammitgliedern als Lösungsbegleiter akzeptiert.
Die Arbeit unter den Teammitgliedern kann effektiv und verantwortungsvoll erfolgen und gleichzeitig erhalten die Teammitglieder die Möglichkeit, in Vier-Augen-Gesprächen Themen anzugehen, die sie im Team nicht offenlegen können.
Das Konfliktthema liegt oftmals außerhalb der Arbeit und kann durch eine Zugspitzakademie Supervision oder Mediation lösungsorientiert bearbeitet werden.

Zielgruppe des Zugspitzakademie Mediation/Supervision:
Führungskräfte und Vertriebsmitarbeiter, Selbständige, Vertreter.

Was Ihnen eine Zugspitzakademie Mediation/Supervision bringt:

  • Reflektions- und Entscheidungshilfe bei aktuellen Anlässen
  • Unterstützung in herausfordernden oder belastenden Arbeitssituationen bei Kunden
  • Klärung und Gestaltung von Aufgaben, Aufträgen, Funktionen und Rollen
  • Begleitung bei Veränderungsprozessen und deren Bewältigung
  • Innovative Lösungen bei neuen Herausforderungen
  • Mobbing- und Burnout-Prophylaxe

Zugspitzakademie

Ihr Dirk Tischer