NLP für Firmen

Der innere Zustand Ihrer Mitarbeiter – ist die größte Herausforderung für Ihr Unternehmen

Kernthemen des Zugspitzakademie Personal-Building-System©

Es gibt einen Mangel an guten Leuten. Das Personal ist das Kapital Ihrer Firma. Oder können Sie sich vorstellen, dass Ihr Unternehmen ohne Personal funktioniert? Personalentwicklung ist somit Firmenpflege und gleichzeitig Firmenerhalt. Kennen Sie die „Top-Bremser“ in deutschen Unternehmen?

Aktuelle Studien des Gallup Institutes belegen diese in alarmierenden Zahlen:

  • 23% aller Mitarbeiter haben innerlich gekündigt
  • 60% der Mitarbeiter machen Dienst nach Vorschrift
  • Nur 17% der Mitarbeiter sind mit Freude und Begeisterung bei der Arbeit

 

Um neuen Schwung in Ihre Unternehmenskultur und damit auch in die Konjunktur zu bringen, sollten Sie deshalb genau bei der Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter ansetzen:

Kümmern Sie sich um den emotionalen Zustand Ihrer Arbeitnehmer! Am stärksten wird die Energie Ihres Unternehmens und das herrschende Gesamtklima von der Verfassung Ihrer Mitarbeiter geprägt. Sollten Ihre Mitarbeiter mit sich im Unfrieden sein, aus privaten Gründen, oder beruflich bzw. kollegial bedingt, liegt das daran, dass sie nicht wissen, wie sie mit Gefühlen der Angst, Trauer, Wut, Schuld, Scham, Neid und Eifersucht umgehen sollen. Das beeinflusst die Qualität jedes einzelnen Arbeitsablaufs in Ihrem Unternehmen.

Kommen dann noch zunehmender Leistungsdruck, sowie komplexe Arbeitsabläufe hinzu, die von den Mitarbeitern größere Konzentration sowie Verantwortung abverlangen, geraten Ihre Mitarbeiter in ihrem eigenen Energiesystem von Körper und Psyche zunehmend unter Druck. Dieser Zustand wirkt sich negativ auf alle menschlichen Beziehungen aus. Besonders die der eigenen Partnerschaften und Familien leiden merklich darunter. Diese negativen Auswirkungen fließen automatisch zurück ins Unternehmen, und wirken sich hier wiederum in nachlassender Arbeitsqualität aus. Eine Negativ-Spirale fängt an, die sich immer schneller dreht, je länger Sie als Arbeitgeber tatenlos zusehen.

Betrachten Sie jetzt Ihr Unternehmen als einen Organismus, oder als eine Körperschaft, deren Zellen (die Mitarbeiter) in den einzelnen Organen (Abteilungen) sind. Sie müssen kein Mediziner sein, um zu wissen, was passiert, wenn die Zellen (Mitarbeiter) nicht arbeiten können. Produktivitätsabfall sowie Qualitätsabfall sind dann unvermeidlich. Die Mitarbeiter werden immer ungeordneter, instabiler, demotivierter und daraus entstehen Fehler und Störungen im Gesamtsystem Ihres Unternehmens.

Zielgruppe des Zugspitzakademie Personal-Building-Systems©

Unternehmen, Organisationen, sowie Verwaltungen der Wirtschaft, denen wir mit dem Personal-Building-System© die Möglichkeit geben, ihre Mitarbeiter im Rahmen von sechs- bzw. zehnmonatigen Seminarreihen zu schulen. Ihre Mitarbeiter werden lernen, die Verantwortung für die Gestaltung ihrer Befindlichkeit, sowie die damit verbundenen zwischenmenschlichen Beziehungen, selbst zu übernehmen.

Was Ihnen das Zugspitzakademie Personal-Building-System© bringt

Mit unserem Personal-Building-System© schaffen Sie in Ihren Abteilungen und somit im gesamten Unternehmen ein „Treibhausklima“.

Unternehmen, Organisationen, sowie Verwaltungen der Wirtschaft, können ihren Mitarbeitern gezielt die Möglichkeit geben, sich für den beruflichen und privaten Alltag persönlich weiter zu entwickeln. Sie erlernen in unseren sechs- bzw. zehnmonatigen Seminarreihen Methoden und Kompetenzen, mit denen sie den bewussten Umgang mit ihren Emotionen und die damit verbundenen zwischenmenschlichen Beziehungen verantwortungsvoll übernehmen können. Daraus resultiert Freude an der Arbeit, in der Gemeinschaft, in der jeweiligen Abteilung, sowie die gelebte Identifikation mit der Firma.

Diese angenehme Atmosphäre entsteht durch:

  • Entwicklung menschlicher Potenziale und sozialer Kompetenzen
  • Angewendetem Management-Wissen, das durch unsere Methode erlebbar gemacht wird, und sich so in Ihren Abteilungen/Teams manifestiert

Dieses Zugspitzakademie Ausbildungsprogramm ist ein nachhaltiger Turbo für das Wachstum der Menschen in Ihrem Unternehmen und ein weichenstellender Baustein für Ihren langfristigen Erfolg.

Handeln Sie noch heute und setzten Sie sich jetzt mit uns in Verbindung.

Wir freuen uns auf Sie!

Teilnehmerstimmen:

Referent

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Dirk Tischer

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